医師求人(常勤)検索結果 15,155件

☆経験豊富なドクターには年収1,800万円を超えるご提示も可能です
☆他方、働き方も重視しており、週4日勤務・当直無など柔軟な勤務体系です
☆車で最寄高速ICより5分、最寄駅より10分強と通勤アクセスもよい病院です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域医療とリハビリテーションを2本の柱として位置づけているケアミックス病院です。
医療・介護領域にて可能範囲の地域セーフティーネット資源として機能的にサービスを提供しています。
医療・介護を問わず、リハビリテーションの充実を図ることがポイントの一つとなっています。
医師に限らず、職員の継続勤務にも注力しており離職率が低いことも魅力の現れと言えます。

☆当直に週1回入れば年収200万円UPです
☆残業はほとんどございませんので終業後の時間も有効に使うことができます
☆オンコールの対応は必要ないのでオンオフはっきりしています

【職場環境と雰囲気】
■労働施策総合推進法に基づく中途採用比率は90％を超えていて、みなさま平等に活躍できるチャンスがございます
■長野県千曲市には4件の病院がありますが、最も多い病床数をもつケアミックス病院です
■北信エリア、東信エリアから通いやすい立地ですが中信エリアからの通勤も可能な範囲です

【業務内容】
■風邪やその他の一般疾患や、生活習慣病などの慢性疾患を中心にした診療を総合的に行っています
■原則週5日勤務ですが週4日のご勤務や当直オンコール無しという働き方も可能ですので、まずはご希望をお聞かせください
■病棟は後方支援病院として機能しており、入院患者さまは高齢者が多く、急性期からの紹介で比較的症状が落ち着いた方です

【医療関連情報】
■地域の皆さまに信頼される医療・介護を目指していて、病院以外にも介護施設、老人ホームも展開しています
■新興感染症発生時に、発熱患者様の診療等を実施する体制を有しており「診療検査機関一覧」にも掲載されております
■スマート脳ドックを導入し、検査時間や受付時の無駄を徹底的になくし、脳の異常を早期発見できるよう努めています

☆療養病床および介護医療院の病棟管理がメインです。
☆週4日、当直・オンコールなし、時間外勤務なし、新幹線通勤可能です。
☆常勤4名体制で受け持ち担当患者数を均等に割り振っています。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
県内外に複数の療養型病院・施設を展開する法人です。
常勤医師の退職に伴う後任募集です。
北陸新幹線停車駅から送迎いたしますので、新幹線通勤も可能です。
救急対応は無く、お看取りの対応が基本となります。
少しでもご興味ございましたらお気軽にお問い合わせください。

回復期リハビリ病院での常勤医師募集です/出身大学問わずご勤務いただけます
☆教育体制が整っており、初期臨床研修直後からでも応募可能です。
☆勤務をしながら学ぶことができ、日本リハビリテーション医学会専門医の取得が可能です。
☆疾患割合は脳疾患整形疾患で半々くらいです

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
リハビリの対応ができる医師を1名募集しています。
リハ専門医が4名在籍しているので、経験の浅い方も学びながら経験が積める環境です。

また比較的ゆったりとしたご勤務になりますのでQOLも◎です。
気になる方はお気軽にお問い合わせください。

☆週5日勤務で年収2,200万円＋インセンティブの支給となります。
☆美容外科・美容皮膚科のご経験がある先生を歓迎しておりますが、未経験の先生もご応募可能です。
☆未経験の場合は系列クリニックにて基礎知識から接客、施術まで完全フォローします。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
全国に美容外科クリニックを展開している法人が、若年者層をターゲットにした新しいコンセプトのクリニックをオープンいたします。
全国に100店舗展開を目指しており、順次開院予定です。
施術は安い価格帯での顔のボトックス、ヒアルロン酸、脂肪溶解注射が中心となるため、注入系施術症例を多くこなすことができます。
経験を積んで、将来的に美容外科メインの系列クリニックへのチャレンジも可能です。
気になる方はお気軽にお問い合わせください。

☆安城市の産婦人科クリニックです
☆分娩数増加のため、産婦人科医師を増員募集しております
☆週4日からご相談が可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
産婦人科医の体制強化のため常勤医師を募集しています。
ご経験により高年収も目指せます。
まずはお気軽にお問い合わせください。

☆院長の後任を募集しています
☆週4日～ご勤務可能ですのでライフスタイルに合わせたご勤務が可能です
☆勤務曜日や日数はご相談可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
刈谷市にある精神科クリニックにて院長候補を募集しています。
外来対応がメインとなりますがご相談しながら働き方を決めることができます。
専門医の有無は問いませんが精神保健指定医をお持ちであれば尚歓迎です。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。

☆勤務日数や曜日はライフスタイルに合わせてご相談可能です
☆週3日～常勤扱いとなる希少な求人です
☆オンコール対応の有無で給与が変わってきます

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
浜松市内中心部にある訪問診療クリニックです。
居宅への訪問がメインとなり、かつ緩和ケアの資格なども取得可能です。
気になる方はお気軽にお問い合わせください。

☆セラピストは複数名在籍していて、リハビリ設備も充実しております
☆勤務曜日や業務内容は相談可能です
☆専門医不問でご応募可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
同法人に回復期の病院があり、また、その他の近隣急性期病院とも
病診連携がしっかりとれていますので、病院への搬送が必要になった場合も安心です。
今回は増員募集となり、常勤としてご勤務可能な先生を歓迎いたします。
気になる方はお気軽にお問い合わせください。

☆松本市内中心部にあるクリニックです
☆勤務曜日は相談可能です
☆オンコール対応は不要なので時間外の拘束はございません

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
透析クリニックにて常勤医師を募集しています。
透析管理のお仕事がメインなのですが再生医療も始めていきたいというご意向です。
シャント・PTAの対応は不要となります。
気になる方はお気軽にお問合せください。

☆富山駅から車で30分圏内の療養型病院・介護医療院の募集です
☆病棟管理のみのため、高齢者の全身管理ができればご専門不問でご応募いただけます。
☆当直・オンコールは非常勤医師が担当するので、ご希望しない限りありません。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
法人として関東、北陸エリアに5つの療養型病院および介護施設を運営しております。
現在、40代～60代までの常勤医師4名が中心で活躍しており、ほかに70代の医師と当直帯の非常勤医師が在籍しております。
常勤医師退職に伴う後任の募集となります。
療養160床と介護療養病床120床を6名体制で管理しており、一人当たりの受け持ち患者数は約35名となっております。
医局は個室をご利用いただけます。
病院敷地内に1LDKの住宅のご用意もございますので県外からのご応募も歓迎いたします。
ご興味がございましたらお気軽にお問い合わせください。

希少なクリニックの事業承継案件です！
☆外来の対応がメインとなります
☆働き方については希望をお伺いして決定します
☆法人がバックアップしますので初めての院長業務でも安心です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
浜松市内にてリニューアルオープン予定のクリニックです。
2026年4月までに入職いただける先生の募集です。
ご入職いただく新院長と今後の診療体制、診療内容など検討し、改装なども行い運営していく予定です。
新幹線通勤可、赴任手当、住宅手当、車両貸与、と働く上での環境は整っていますので
気になる方はお気軽にお問合せください、

150床未満の二次救急病院における外来、病棟管理、内視鏡検査をお願いします。
☆外来は消化器内科外来と一般内科外来を合わせて2～3コマを想定しております。
☆公共交通通勤も可能な立地ですので、名古屋市内や県外からのご転居の先生も歓迎いたします。
☆赴任手当や住宅手当などの金額はご相談の上、支給可能です。

【募集背景】
■現在40代～70代の常勤消化器内科医が4名在籍しておりますが、消化器疾患の患者様の増加に伴い増員募集です。
■内視鏡検査は上部約6,000件/年、下部1,200件/年以上と件数は年々増えており、やりがいのある勤務環境です。
■訪問診療は別の部門で行っているため、希望しない限りお願いすることは無く、外来・病棟・内視鏡のみとなります。

【働きやすさ】
■毎週土曜日の勤務が必須となりますが、平日1日が研究日に充てることができ、週4.5日勤務が基本となります。
■病児・病後児保育室を運営しているため、ご家族の育児などに理解があり、土曜日休みや時短勤務、当直免除も可能です。
■救急対応の際は呼吸器、循環器をはじめとした各科専門医が在籍しているので、ご専門に応じた対応振り分けが可能です。

【医療機関情報】
■市としてスタートした1994年から現在まで人口が増加し続けており、地域における唯一の二次救急病院です。
■法人として、病院、訪問看護介護事業所、健診センターと地域のための病児・病後児保育施設も運営しております。
■一般床と地域包括ケア病棟から構成される150床未満のコンパクトな病院ですが約20名の常勤医師が在籍しております。

☆当直は非常勤医師を積極的に活用しているため、1～2回/月程度です。
☆高速代、ガソリン代の支給がございますので、車通勤が便利です。
☆昇給制度・退職金制度があるため、長くご勤務をお考えの先生にお勧めです。

【募集背景】
■現在は小児科常勤医師は２名、非常勤医師が３名という体制ですが、病棟管理をお願いできる先生を募集しております。
■宿日直許可取得済みで当直は二次救急輪番日以外は非常勤医師に依頼しているため、１～２回/月程度です。
■関連大学はありますが、入局は任意となるためご希望がなければ入局をお願いすることはありません。

【雰囲気】
■一般病床は200床未満とコンパクトながら、循環器、消化器、呼吸器、産婦人科、精神科専門医が在籍しております。
■院長先生を含め60代の先生から初期研修中の先生まで幅広い経験年数の先生が在籍しております。
■スタッフはご地元の方も多いですが、医師は名古屋市内から車で通っていらっしゃる先生が中心です。

【医療機関情報】
■法人として愛知県内に約10の医療機関を運営しており、その中では中規模となる二次救急病院です。
■病院としての年間の分娩件数は120～130件程度行っており、乳幼児の診察も行っておりますがNICUはありません。
■相談医制度を設け、電話相談と出動を伴うオンコールを当直医とすみ分けることでご負担を減らす取り組みを行っています。

☆経験豊富なドクターには年収1,800万円を超えるご提示も可能です
☆他方、働き方も重視しており、週4日勤務・当直無など柔軟な勤務体系です
☆車で最寄高速ICより5分、最寄駅より10分強と通勤アクセスもよい病院です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域医療とリハビリテーションを2本の柱として位置づけているケアミックス病院です。
医療・介護領域にて可能範囲の地域セーフティーネット資源として機能的にサービスを提供しています。
医療・介護を問わず、リハビリテーションの充実を図ることがポイントの一つとなっています。
医師に限らず、職員の継続勤務にも注力しており離職率が低いことも魅力の現れと言えます。

☆当直は非常勤医師を積極的に活用しているため、1～2回/月程度です。
☆高速代、ガソリン代の支給がございますので、車通勤が便利です。
☆昇給制度・退職金制度があるため、長くご勤務をお考えの先生にお勧めです。

【募集背景】
■現在は産婦人科常勤医師は4名、非常勤医師が2名という体制ですが、将来の世代交代も見据えた増員募集です。
■産科当直をお願いできる医師が不足しているため、産科当直をお願いできるようでしたら勤務日数の相談が可能です。
■関連大学はありますが、入局は任意となるためご希望がなければ入局をお願いすることはありません。

【雰囲気】
■一般病床は200床未満とコンパクトながら、循環器、消化器、呼吸器、小児科、精神科専門医が在籍しております。
■院長先生を含め60代の先生から初期研修中の先生まで幅広い経験年数の先生が在籍しております。
■スタッフはご地元の方も多いですが、医師は名古屋市内から車で通っていらっしゃる先生が中心です。

【医療機関情報】
■法人として愛知県内に約10の医療機関を運営しており、その中では中規模となる二次救急病院です。
■病院としての年間の分娩件数は120～130件程度、糖尿病合併症や精神疾患をもつ妊婦も積極的に受け入れております。
■相談医制度を設け、電話相談と出動を伴うオンコールを当直医とすみ分けることでご負担を減らす取り組みを行っています。

☆当直は非常勤医師を積極的に活用しているため、1～2回/月程度です。
☆高速代、ガソリン代の支給がございますので、車通勤が便利です。
☆昇給制度・退職金制度があるため、長くご勤務をお考えの先生にお勧めです。

【募集背景】
■現在は老年内科および神経内科の常勤・非常勤医師が不在のため、積極的に募集しております。
■子育て中の先生には時短勤務制度や当直免除はもちろんのこと、病児保育室も利用可能とサポートが充実しております。
■関連大学はありますが、入局は任意となるためご希望がなければ入局をお願いすることはありません。

【雰囲気】
■一般病床は200床未満とコンパクトながら、循環器、消化器、呼吸器の専門医が在籍しており相談しやすい環境です。
■院長先生を含め60代の先生から初期研修中の先生まで幅広い経験年数の先生が在籍しております。
■スタッフはご地元の方も多いですが、医師は名古屋市内から車で通っていらっしゃる先生が中心です。

【医療機関情報】
■法人として愛知県内に約10の医療機関を運営しており、その中では中規模となる二次救急病院です。
■近隣市に総合病院が複数あることもあり、病院としての救急車の受け入れは年間1,500台程度となっております。
■相談医制度を設け、電話相談と出動を伴うオンコールを当直医とすみ分けることでご負担を減らす取り組みを行っています。

☆当直は非常勤医師を積極的に活用しているため、1～2回/月程度です。
☆高速代、ガソリン代の支給がございますので、車通勤が便利です。
☆昇給制度・退職金制度があるため、長くご勤務をお考えの先生にお勧めです。

【募集背景】
■現在は老年内科および神経内科の常勤・非常勤医師が不在のため、積極的に募集しております。
■子育て中の先生には時短勤務制度や当直免除はもちろんのこと、病児保育室も利用可能とサポートが充実しております。
■関連大学はありますが、入局は任意となるためご希望がなければ入局をお願いすることはありません。

【雰囲気】
■一般病床は200床未満とコンパクトながら、循環器、消化器、呼吸器の専門医が在籍しており相談しやすい環境です。
■院長先生を含め60代の先生から初期研修中の先生まで幅広い経験年数の先生が在籍しております。
■スタッフはご地元の方も多いですが、医師は名古屋市内から車で通っていらっしゃる先生が中心です。

【医療機関情報】
■法人として愛知県内に約10の医療機関を運営しており、その中では中規模となる二次救急病院です。
■近隣市に総合病院が複数あることもあり、病院としての救急車の受け入れは年間1,500台程度となっております。
■相談医制度を設け、電話相談と出動を伴うオンコールを当直医とすみ分けることでご負担を減らす取り組みを行っています。

☆当直に週1回入れば年収200万円UPです
☆残業はほとんどございませんので終業後の時間も有効に使うことができます
☆オンコールの対応は必要ないのでオンオフはっきりしています

【職場環境と雰囲気】
■労働施策総合推進法に基づく中途採用比率は90％を超えていて、みなさま平等に活躍できるチャンスがございます
■長野県千曲市には4件の病院がありますが、最も多い病床数をもつケアミックス病院です
■北信エリア、東信エリアから通いやすい立地ですが中信エリアからの通勤も可能な範囲です

【業務内容】
■風邪やその他の一般疾患や、生活習慣病などの慢性疾患を中心にした診療を総合的に行っています
■原則週5日勤務ですが週4日のご勤務や当直オンコール無しという働き方も可能ですので、まずはご希望をお聞かせください
■病棟は後方支援病院として機能しており、入院患者さまは高齢者が多く、急性期からの紹介で比較的症状が落ち着いた方です

【医療関連情報】
■地域の皆さまに信頼される医療・介護を目指していて、病院以外にも介護施設、老人ホームも展開しています
■新興感染症発生時に、発熱患者様の診療等を実施する体制を有しており「診療検査機関一覧」にも掲載されております
■スマート脳ドックを導入し、検査時間や受付時の無駄を徹底的になくし、脳の異常を早期発見できるよう努めています

☆男性の泌尿器専門クリニックにおける管理医師の募集です
☆地方院は2～6回/月程度の開院となります
☆全国出張が可能で男性の泌尿器オペのご経験が豊富な先生であれば高年収のプランもご提案可能です。

【職場環境と雰囲気】
■男性患者様専門のクリニックで、都心部をはじめ、全国各地に20院以上を展開している大手の法人です。
■カウンセリングや施術には専用個室を用意し、プライバシーに最大限配慮をした診察・治療を行っております。
■シフト制のご勤務のため勤務曜日などはご相談可能ですので、ワークライフバランスを重視されたい先生にもおすすめです。

【やりがい】
■クリニック全体としては症例数は増えており、業績好調です。年収5,000万円の先生もいらっしゃいます。
■泌尿器オペのご経験が無くてもご応募可能です。研修制度があり、お一人でのオペが可能となれば給与アップします。
■卒後3年目の先生や他科がご専門の先生も応募可能であり、新しいキャリアのステップアップに最適です。

【具体的な業務内容】
■泌尿器科系（包茎や増大系）のオペや、その他医師としての関連業務をご担当いただきます。
■管理医師での募集となりますが、バックアップ体制がしっかりしているため医療行為に集中いただけます。
■泌尿器科がご専門の先生はもちろん、新たに手技を身につけられたい未経験の先生もご応募が可能です。

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